#6 Topic Evaluator | CTYTNS
Bạn đã có 5 potential gaps từ bài trước.
Giờ chọn cái nào?
Đừng chọn bằng "gut feeling." Dùng framework.
10 Tiêu chí đánh giá
Cluster A: Feasibility (Có làm được không?)
| # | Tiêu chí | Câu hỏi |
|---|---|---|
| 1 | Time | Có đủ thời gian không? |
| 2 | Budget | Có đủ ngân sách không? |
| 3 | Access | Có access đến data/participants không? |
| 4 | Skills | Có skills cần thiết không? |
Cluster B: Quality (Có tốt không?)
| # | Tiêu chí | Câu hỏi |
|---|---|---|
| 5 | Gap clarity | Gap có rõ ràng, articulate được không? |
| 6 | Contribution | Kết quả sẽ contribute gì cho field? |
| 7 | Novelty | Có đủ mới không? |
| 8 | Rigor potential | Có thể làm rigorous không? |
Cluster C: Strategic (Có phù hợp với goals không?)
| # | Tiêu chí | Câu hỏi |
|---|---|---|
| 9 | Journal fit | Có journals phù hợp để submit không? |
| 10 | Personal interest | Có hứng thú để stick với topic này không? |
Scoring Matrix
Cho mỗi topic, score từ 1-5:
| Score | Meaning |
|---|---|
| 1 | Very poor |
| 2 | Poor |
| 3 | Acceptable |
| 4 | Good |
| 5 | Excellent |
Template:
| Criteria | Topic A | Topic B | Topic C |
|---|---|---|---|
| 1. Time | _ | _ | _ |
| 2. Budget | _ | _ | _ |
| 3. Access | _ | _ | _ |
| 4. Skills | _ | _ | _ |
| 5. Gap clarity | _ | _ | _ |
| 6. Contribution | _ | _ | _ |
| 7. Novelty | _ | _ | _ |
| 8. Rigor potential | _ | _ | _ |
| 9. Journal fit | _ | _ | _ |
| 10. Personal interest | _ | _ | _ |
| TOTAL | _ | _ | _ |
Interpretation
40-50: Strong topic. Proceed with confidence.
30-39: Decent topic. Có thể cần adjust một số aspects.
20-29: Weak topic. Cân nhắc kỹ hoặc pivot.
<20: Not viable. Tìm topic khác.
Red Flags
Dù total score cao, nếu có criteria nào score 1-2, cần address:
- Feasibility criteria (1-4) score thấp: Topic có thể không hoàn thành được.
- Gap clarity (5) score thấp: Sẽ struggle với literature review và justification.
- Personal interest (10) score thấp: Sẽ burn out giữa chừng.
Cho Team Instant Cereal
Exercise:
- Mỗi người list 3 topics đang consider
- Score tất cả theo matrix
- Bring scores đến team meeting
- Discuss: Tại sao score như vậy? Có gì team có thể help improve score?
Decision rule: Chọn topic có highest total score VÀ không có red flags.
Key takeaway
Đừng chọn topic bằng cảm tính. Dùng framework. 10 criteria cho bạn systematic way để evaluate. Score, compare, decide.
Bài tiếp theo: #7 WWH Framework
Series: Cách Tìm Ý Tưởng Nghiên Cứu • Bài #6